Accountmanager Business Development

Tesorion is dé cyber security speler van Nederland en samen met 150 collega’s zorgen wij er elke dag voor dat onze klanten op het gebied van cyber security ontzorgd worden. Om dit te realiseren beschikken we over een team van de beste security experts. Heb jij als new business accountmanager ervaring in ons werkveld en wil je hier graag bij horen? Lees dan verder!

Wat wordt jouw uitdaging?

Als accountmanager new business binnen een team van acht accountmanagers, 2 sales support en een inside sales, heb je een primaire en zelfstandige focus op een van de branches waarin wij actief zijn en waarin jij reeds een netwerk hebt opgebouwd. Proactief ga je op zoek naar nieuwe business opportunity’s en creëer je nieuwe klanten rondom cybersecurity services. Je gaat in gesprek met de CIO’s, security officers en architecten en IT-managers over hun uitdagingen op cybersecurity gebied. Je bent in staat potentiële klanten te adviseren vanuit het risico en security perspectief. Je begrijpt de primaire bedrijfsprocessen van klanten en kunt de impact van security op deze processen goed inschatten. Je overziet het acquisitieproces en daagt klanten uit op de thema’s die voor hem/haar relevant zijn. Met actuele kennis over de markt en gerelateerde ontwikkelingen ontwikkel je een eigen visie op de markt. Je maakt deze visie concreet door vanuit een planmatige en gestructureerde aanpak de markt te bewerken, aan de hand van duidelijke jaardoelstellingen, een goed gevulde pijplijn en heldere rapportage naar de stakeholders.

Wat bieden wij je?

• Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring binnen de range van €4.500-€5.500 in combinatie met een commissieregeling (verhouding 70/30); 
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband;
• Een pensioenregeling op basis van beschikbare premie via ASR;
• Een persoonlijk keuzebudget, bijvoorbeeld voor de aankoop van extra vakantiedagen of het sparen van extra pensioen;
• Een laptop, telefoonvergoeding en mobiliteitsregeling waarbij er voor een lease auto of bruto mobiliteitsvergoeding gekozen kan worden;
• Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom gaan we samen met jou aan de slag om hier concreet invulling aan te geven;
• Budget voor vakgerichte trainingen en/of conferentiebezoeken;
• Hybride werken: een goede balans tussen vanuit ons kantoor in Leusden en vanuit huis werken;
• Fruit, frisdrank en lunchfaciliteit op kantoor; 
• De mogelijkheid om deel te nemen aan ons fiscaal voordelige leasefiets plan;
• Gezellige activiteiten met collega's georganiseerd door de Personeelsvereniging.

Je krijgt energie van het creëren van je eigen leads en kansen door bedrijven proactief te benaderen inspelend op behoeftes en actualiteiten. Je wordt omschreven als een ondernemend iemand. Je bent conceptueel sterk en zeer commercieel gedreven en vanuit je analytisch vermogen in staat om klantbehoefte te vertalen naar onze portfolio oplossingen. Je neemt eigenaarschap en gaat planmatig te werk. Je communicatiestijl kenmerkt zich als enthousiasmerend, visionair en energiek; overtuigend mét lef. Je weet je resultaatgerichte werkhouding zeer kundig te combineren met een dosis sensitiviteit waarmee je draagvlak en vertrouwen weet te creëren en zo je doelen weet te bereiken. Het zou mooi zijn als je al ervaring hebt met het verkopen van managed (security) services in een rol als accountmanager binnen een kleine of middelgrote organisatie.

Voor een optimale uitoefening van deze functie is het verder handig dat je voldoet aan de volgende eisen:

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleidingsachtergrond in technisch bedrijfskundige richting;
• Je hebt een sterke drive om je snel nieuwe kennis eigen te maken;
• Door jouw ervaring in IT-dienstverlening weet je snel de behoefte achter de vraag van je prospect in kaart te brengen en om te zetten naar een contract;
• Je brengt een commercieel interessant netwerk en hebt aantoonbare commerciële new business successen geboekt;
• Je kunt van niets iets maken.

Zijn wij de juiste match?

Dan nodigen we je van harte uit om bij ons te solliciteren! Wil je liever eerst wat meer informatie? Dan kan je contact opnemen met ons HR Team (Nienke Molenaar, HR manager) Je kan haar bereiken via ons algemene nummer: +31 33 456 3663.

Hopelijk tot binnenkort!